Home / בית / פרסום ראשון | הנהלת חוויות במכתב לעובדים: "עובד שיבחר לנקוט בעיצומים בלתי חוקיים מחר בבוקר, לא יהא זכאי לשכר בגין שעות היעדרותו"

פרסום ראשון | הנהלת חוויות במכתב לעובדים: "עובד שיבחר לנקוט בעיצומים בלתי חוקיים מחר בבוקר, לא יהא זכאי לשכר בגין שעות היעדרותו"

מ"מ מנכ"ל רשת חוויות, צביקה מדהלה, שלח הערב (מוצ"ש) מכתב לעובדי הרשת בנושא השתתפותם בעיצומים בלתי חוקיים, להם אליהם נדרשו העובדים להגיע מוקדם יותר על ידי ועד הפעולה מחר בבוקר.

במכתב ציין מדהלה כי "לפני זמן קצר, נודע לנו כי קיבלתם הוראות מוועד העובדים לנקוט בעיצומים בלתי חוקיים, הנעשים באצטלה של קיום "אסיפת עובדים" שנקבעה מבלי יידוע הרשת ובאופן חד-צדדי ובלתי חוקי לשעות הבוקר של מחר. יצוין, הגם שהדברים ידועים לכם בוודאי, כי השתתפות ב"אסיפת עובדים" בשעות הבוקר, כמוה כנקיטה בשביתה הלכה למעשה, שעה שפעולה זו מאלצת את הרשת לסגור את דלתותיה בפני לקוחותיה עד לתום "אסיפת העובדים" בהודעה חד-צדדית ומבלי מתן האפשרות ללקוחות הרשת להיערך כראוי לפעולה פסולה זו.

"ברצוננו להבהיר לך", הוסיף מדהלה, "כי הרשת וועד העובדים נמצאים בעיצומו של משא ומתן מתקדם בנוגע למספר נושאים ומצויים למעשה בשלב זה ב'ישורת האחרונה'. בעוד שלא ברור לנו מדוע בשלב זה בחרה ההסתדרות לנקוט בעיצומים בלתי חוקיים, אף איננו סבורים כי העיצומים יקדמו את המו"מ אלא רק יביאו לריחוק בעמדות הצדדים.

"ברצוני להבהיר לכם כי נקיטה בצעדים ארגוניים כאלו או אחרים מצריכה הודעה מוקדמת ונקיטה בפעולות נוספות על-פי דין שלא ננקטו במקרה דנן וכי המדובר בעיצומים אסורים ובלתי חוקיים. לנוכח האמור, אנו קוראים לכם שלא לקחת חלק בעיצומים אלו ולהגיע לעבודה סדירה ומלאה. עובד שיעשה כן יקבל את שכרו המלא ללא ניכויים בגין העיצומים באותו יום. עובד שיבחר לנקוט בעיצומים בלתי חוקיים אלו, לא יהא זכאי לשכר בגין שעות היעדרותו וכן הרשת תראה בהיעדרותו זו כעבירת משמעת חמורה, עליה תעמוד הרשת אל מול העובדים שייבחרו בפעולה פסולה זו. אנו מקווים כי תמצאו לנכון לבחור בדרך הישר וכי תבינו שאין טעם בקיום העיצומים, לטובת הצלחת המו"מ הקיבוצי וסיומו המוצלח בהקדם".

תגובות

תגובות

About מערכת האתר

Check Also

נשות "החינוך בראש": יוצאות למאבק נגד אלימות במשפחה

לאור אירועי האלימות האחרונים נגד נשים יתקיים כנס נשים מיוחד תחת הכותרת "כן לאחדות לא …